Крысятничество или свои-чужие

Что же это такое, какое имеет отношение ко мне (m@ngo) и почему я решила об этом написать в блоге.

Такое чудно-мерзкое слово "крысятничество" относится к слэнгу определенных кругов и трактуется как "воровство", причем не просто - а воровство у "своих", вредительство исподтишка. Соответственно, "крыса" - это тот самый вор-вредитель.
Когда-то давно эти понятия были в ходу только в тех самых "определенных" кругах. Потом политико-экономические перевороты всё смешали.
Ныне этими терминами обозначают нечистых на руку сотрудников, занимающихся откатами, воровством с счетов фирмы и т.д.
Но даже размышляя на тему таких людей, мне не доводилось использовать слэнг и даже как-то мысленно привязывать к этим людям.
Недавно в небольшой дуэли (а по-другому не назвать это, коли тебя лично вызывают на словесный бой общественно-прилюдно) меня обвинили в крысятничестве. Я заинтересовалась толкованием сего понятия, удивилась какой-либо связи со мной, но комментировать не стала, т.к. оппонент и без этого был явно не в адеквате. А от людей "со справкой", как говорится, взятки-гладки.
Но все-таки. Коли развить эту тему.
Если меня обвиняют в крысятничестве, значит обвиняют в воровстве "у своих". Тогда бы хотелось уточнить: кто эти "свои" в контексте со мной и что же я своровала/кому навредила? Лично мне на память не приходит ничего такого, почему-то наоборот в "своих" я постоянно делаю денежные и моральные вливания. При этом под понятие "свои" одинаково хорошо вписывается и старый, и новый форум. С тем лишь уточнением что новый - это уже "старый" после чистки от крыс (кого я под этим термином понимаю - читай ниже).
Возможно, конечно, мой обвинитель в виду контекста этого самого обвинения, подразумевал под словом "крысятничество" что-то типа поиска негативной информации исподтишка. Но тогда, во-первых, это неверное использование жёсткого грубого слова, да ещё в качестве обвинения (что, посудите сами, ничем хорошим самого человека не характеризует). А во-вторых, просто абсурдно: вызвать на "дуэль" и ожидать, что оппонент "ляжет на землю и будет ожидать покорно, пока почки не отобьют"? С чего вдруг о себе такое высокое мнение? :)
Ну вот и мы не сподобились лечь и сдаться.
Правда это только звучит грозно, а на самом деле просто так "карты легли", что как раз перед "вызовом" на глаза попалась эта информация. Только тогда я не придала особого значения и не сделала выводов. Ан-нет, вот человек сам пожелал, чтобы выводы были сделаны. И не "для себя", а для общественности.
Что ж, хозяин-барин.

Итак. Вернемся к этому сложному понятию "крысятничества".
Опять же, в поиске трактовки набрела на очень интересную статью. Статья от консалтинговой компании о "крысах" на фирмах, ну и их вреде, соответственно.
Несмотря на то, что никакой прямой связи с весто-сообществом нет, косвенная связь просто поразительно точна!
Вот некоторые цитаты (они буквально один-в-один отражают мое личное мнение о тех людях, с которыми пришлось столкнуться в прошлом году):

«Крыса» - существо стадное. Если в компании завелась «крыса», очень скоро дела там пойдут плохо. «Крыса» начнет притягивать себе подобных, провоцировать сотрудников на неэтичные действия, вступать в сговор, и создавать схемы. И вот уже большинство персонала компании начинает «скулить» по поводу низкой мотивации, открыто либо скрытно саботируя работу.

Вред, наносимый «крысами» компании заключается еще и в том, что они уничтожают как класс весь продуктивный персонал. Столкнувшись с продуктивным и этичным сотрудником, который не ведется на «крысятничество», «крыса» начинает планомерное уничтожение этого сотрудника, поскольку он представляет явную угрозу. Это будут «подкопы», «подставы», сплетни и слухи, очерняющие репутацию стабильного сотрудника, и выставляющие его в дурном свете перед руководством. В конечном счете, «крыса» любыми способами отравит жизнь продуктивному сотруднику, и вынудит его написать заявление на увольнение.

«крыса» никогда не бывает ценным или продуктивным сотрудником. В лучшем случае «крыса» создает имитацию бурной деятельности (ИБД), но если смотреть на результат, или, как мы говорим «на продукт», то продукт у нее весьма специфический. Ее продукт – незавершенные дела, плохо выполненная работа, отсутствие реальных результатов.

Как правило, «крыса» распространяет по офису дикие слухи и сплетни, цель которых – вызвать замешательство, расстройство и недовольство сотрудников, а также очернить владельца компании, создав ему негативную репутацию. «Крыса» всегда критикует руководство, владельца, компанию, продукт, рекламу, - все что угодно, что связано с ее работой. Так она «оправдывает» свои поступки, потому что если владелец и компания плохие, значит то, что она сделала, становится хорошим. Следует отличать критику «крысы» от конструктивных предложений или высказывания своего мнения продуктивными сотрудниками. «Крыса» никогда не берет на себя никакой ответственности.

В рассуждениях «крысы» мало логики. Она привыкла находить для себя «логичные» объяснения ее неблаговидным поступкам, и делает это постоянно, ведя бесконечный диалог сама с собой, стараясь логично объяснить нелогичное. «Крыса» не замечает, что в разговоре с другими людьми перестает быть «логичной». Другим людям бывает трудно, а зачастую просто невозможно понять ее логику. Но также и сама «крыса» перестает воспринимать доводы разума.

Гениальные люди! Так просто, в нескольких цитатах, великий смысл того, что я, будучи униженной и оболганной в то время, пыталась этично объяснить людям, частично и являющимся этими "крысами".

К сожалению, синдром «крысятничества» заразен и передается контактным путем.

Да, это как раз то, что и происходило... одна-две "крысы" утягивали за собой в грязные игрища и других.

Самое ужасное то, что часто «крысы» бывают весьма убедительны. Большинство владельцев, благодаря стараниям «крыс», относятся к своему бизнесу как к некоему «кресту», который они должны теперь нести всю оставшуюся жизнь, заботясь о людях, которых они наняли, об их благосостоянии и о том, чтобы они вовремя получали зарплату, даже если компания находится на грани банкротства.
Забавно иногда наблюдать за реакцией какого-нибудь владельца компании, когда доносишь ему один простой факт: он никому ничего не должн. Владелец бизнеса – это человек, который создал рабочие места, и предоставил их «в аренду» своим работникам. Задача работников - заработать такой доход, которого хватит на то, чтобы покрыть «арендную плату», т.е. расходы бизнеса, и на выплату зарплаты. А если работники не зарабатывают такой доход, - это, прежде всего, их проблема.

И в эту игру со мной тоже играли: обвиняя в том, что форум - это уже не "мое", это общественное, принадлежит обществу, и я не имею права его закрывать. А тем временем форум - это те самые "рабочие места", сданные в аренду, и задача каждого была - делать сообщество приятным, интересным. Нет-нет, это безусловно и моя задача тоже была, как у любого руководителя. Но и подчеркну: это была не только МОЯ проблема, это была обязанность каждого желавшего там общаться. А иначе (что и было) - это действительно не общественное имущество, а моё личное.

Причину появления в структуре "крыс" я для себя определила давным давно, но как очередное подтверждение верности этой статьи, рада увидеть эти слова здесь:

«Крысы» заводятся, прежде всего там, где нет порядка

И это совершеннейшая правда! Как только я, как руководитель сообщества, отошла от постоянного контроля, начались стычки на пустом месте, грызня, и появились/переродились те самые "крысы".
Безусловно можно прикрыться тем, что последние 1-1,5 в жизни того форума у меня просто катастрофически не было времени, даже на свою собственную сугубо личную жизнь, не говоря уж о развитии или контроле форума. Ведь форум - это всего лишь форум, и никто тебе памятник за него не поставит, да даже куда более мелкое и насущное - форум не принесет тебе денег на еду, форум не будет спасть с тобой в одной кровати, форум не родит и не вырастит с тобой детей. Форум - это просто форум.
Но и также безусловно - отвественность за появление "крыс" на моем корабле несу опять же я.
Теперь у нас новый "корабль", там много палуб и кают, и все обитатели могут быть структурированы, могут получать информацию дозированно, могут иметь власть дозированно. У этого корабля уже не один-одинешенек капитан, на которого можно свалить любые беды. У этого нового корабля кроме обитателей теперь есть и целая команда помощников и матросов - те самые "свои", на которых можно положиться.
Поэтому я желаю нашему кораблю - БОЛЬШОГО ПЛАВАНЬЯ!
Все крысы будут выброшены за борт безжалостно и беспощадно. Помните об этом, дорогие мои.

А пока мы играем в условную открытость форума, те "не-свои", что менее умны, будут выдавать себя шубуршением (ну а как вы знаете: после шубуршения, появляются идеи, где бы расставить мышеловки и как бы закрыть им вход). Вот недавече была забавная ситуация: пришли к нам за помощью, оставили ссылку на исходный ресурс; поскольку нигде более объявление не оставлялось, догадаться каким образом на исходном ресурсе появился представитель другого форума из серии "двое из ларца" - ну абсолютно не трудно; и, конечно, с усиленной рекламой "идите к нам сюда", правда при этом реальной помощи так никто и не предложил - зато покрасовались! В общем, в очередной раз убеждаюсь, что "нас читают" и не просто читают, но частенько копируют. И смотрится это всё настолько смешно... что доставляет мне море удовольствия, моего личного, сугубо личного. Поэтому продолжайте-продолжайте, не останавливайтесь! :)

П.С. И да - почему я пишу об этом в блоге, не на форуме, допустим. А потому, что форум ВЕСТИмания - это не моё личное пространство, это большой корабль, и нет никакого смысла писать на стенах свое личное ИМХО. На то и существуют блоги. И этой мой личный блог, где я пишу те вещи, которые вижу, о которых размышляю. Они не имеют прямого отношения к форуму, не олицетворяют общее мнение форумчан. Да и не требуют какого-либо обсуждения (а форум - это прежде всего обсуждение). Все кому пожелается поспорить со мной, высказать неодобрение или поддержку - знают где меня найти и смогут воспользоваться иконкой "личное сообщение". You are welcome!